Nossa história
O mundo de 1975 era muito diferente. Naquela época, a negociação mal era entendida e raramente estudada. Como relembra um de nossos fundadores: “Meu empregador não me deu orientação ou treinamento sobre como negociar. Tive que aprender por tentativa e erro.”
As mudanças com o passar do tempo, exigiram uma nova abordagem, então os pioneiros da Scotwork tiveram uma ideia inovadora. Eles analisaram milhares de horas de negociação, identificaram comportamentos comuns e dividiram o processo da Negociação numa estrutura universal de oito fases. Essa foi a semente do curso de negociação, com o qual a Scotwork, treinou centenas de milhares de pessoas.
Mais de 45 anos depois, nos tornamos especialistas em negociação em nível mundial, operando em 29 idiomas.
Nossos valores:
INSPIRADOR
Ao inspirar pessoas e empresas, damos a eles o controle e a confiança para se tornarem grandes negociadores
PRÁTICO
Nosso foco em habilidades de coaching para garantir que possam ser aplicadas a desafios do mundo real faz a diferençA
EFICAZ
Tudo o que fazemos é voltado para tornar nossos clientes mais lucrativos, competitivos e bem-sucedidos
CONFIANTE
Nossos insights baseados em dados e experiência incomparável nos dão a confiança para transformar qualquer organização
Nossa visão:
Para transformar a forma como o mundo negocia
Nossa missão:
Para dar aos nossos clientes o treinamento de negociação mais impactante, aconselhamento e coaching
Combinamos amplo alcance global com rico conhecimento local para criar maior envolvimento e aplicação
Fornecemos o processo, a habilidade e a confiança para mantê-lo no control
Medindo e entregando ROI líder do setor desde 1989
Escolha entre 29:
Inglês, Japonês, Dinamarquês, Norueguês, Russo, Turco, Espanhol, Eslovaco, Sueco, Polonês, Árabe, Francês, Malaio, Romeno, Mandarim, Lituano, Bahasa Indonesia, Húngaro, Finlandês, Coreano, Búlgaro, Italiano, Cantonês, Alemão, Holandês , Tcheco, Grego, Português, Tailandês
Satisfazemos melhor as necessidades do cliente
98% dizem que indicariam o curso
66% a mais no controle
70% mais confiança
98% dos gerentes elogiaram o investimento
